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2019-08-28

发布时间-|:2019-08-28 03:56:52

-|本帖最后由深坛老编辑于2019-6-1915:57编辑深圳市教育局关于深圳市2018-2019学年度中等学校“优秀学生”和“特区模范少年”拟表彰名单的公示2018-2019学年,全市普通中学和中等职业学校贯彻落实国家教育方针,深入实施素质教育,大力弘扬中华民族优秀传统文化,积极开展以爱国主义和社会主义核心价值观为主旋律的德育实践活动,涌现了一批在德智体美各方面取得显著成绩的优秀学生和在文明美德、身心阳光、积极上进、科技创新、热心环保方面表现突出的特区模范少年。-|第八条企业党组织、董事会及其审计委员会应当定期听取内部审计工作报告,审议内部审计年度计划、重要审计结果、审计整改情况等,增强董事会运用内部审计规范运营、管控风险的能力。-|-封闭稼先路(坂雪岗大道路口至坂澜大道路口段)进行施工;原经此路段通行的车辆,可改沿贝尔路、坂李大道或周边其它道路通行。-|-  联系人:王老师  电话:0755-88125592  传真:0755-88120325  电子邮箱:  信函邮寄地址:深圳市福田区福中三路市民中心C区2077室(邮编:518035)-|-内部审计部门负责社会审计机构的选聘工作,并负责对其服务质量进行监督考核、质量评价。-|-根据实际情况,企业董事长可以委托一名企业领导协管内部审计工作。-|-现就该《管理规定》(征求意见稿)公开征求社会公众意见,有关单位和社会各界人士可在2019年6月21日前,通过以下两种方式反馈:  (一)通过电子邮件方式将意见发送至:。-|-直管企业应当于每年度将审计报告、移送处理书、整改情况等内部审计结果报送市国资委,市国资委应当及时开展内部审计工作质量评价,并将内部审计工作质量评价结果进行通报。|-本帖最后由深坛老编辑于2019-6-1915:57编辑深圳市教育局关于深圳市2018-2019学年度中等学校“优秀学生”和“特区模范少年”拟表彰名单的公示2018-2019学年,全市普通中学和中等职业学校贯彻落实国家教育方针,深入实施素质教育,大力弘扬中华民族优秀传统文化,积极开展以爱国主义和社会主义核心价值观为主旋律的德育实践活动,涌现了一批在德智体美各方面取得显著成绩的优秀学生和在文明美德、身心阳光、积极上进、科技创新、热心环保方面表现突出的特区模范少年。|-企业应当落实“制度未完善的不放过、资金未追回的不放过、责任未落实的不放过”的整改要求,对审计发现问题建立清单、台账,对整改情况开展现场检查或跟踪审计,保证整改效果。|-

-||-  联系人:王老师  电话:0755-88125592  传真:0755-88120325  电子邮箱:  信函邮寄地址:深圳市福田区福中三路市民中心C区2077室(邮编:518035)-||-根据实际情况,企业董事长可以委托一名企业领导协管内部审计工作。-||-第十二条直管企业领导兼任所属企业主要负责人的经济责任审计,以及所属企业主要负责人提拔到直管企业领导岗位的经济责任审计,由市国资委组织实施或由市国资委委托直管企业组织实施。-||-  为表彰先进、树立榜样,经各区、校评选、推荐和我局审核,拟授予赖永烨等192名学生深圳市“优秀学生”荣誉称号,授予傅小宸等162名学生深圳市“特区模范少年”荣誉称号。-||-

-||-公示时间为6月17日至6月21日。-||-

-||-内部审计部门履行职责所需经费,应当列入企业财务预算并予以保证。-|-第二十二条对于认真履职、忠于职守、坚持原则、成绩显著的内部审计人员,企业应当及时给予表彰表扬或奖励。-|-第二十条企业应当建立健全审计发现问题整改机制,积极推进审计结果报告和公告制度,明确被审计单位主要负责人为整改第一责任人。-|-第十二条直管企业领导兼任所属企业主要负责人的经济责任审计,以及所属企业主要负责人提拔到直管企业领导岗位的经济责任审计,由市国资委组织实施或由市国资委委托直管企业组织实施。-|-第十八条企业应当保证内部审计部门依法履行以下权限:(一)参加企业有关会议,召开与审计事项有关的会议;(二)参与研究制定或修改企业战略规划、规章制度,提出制定内部审计规章制度的建议;(三)检查有关财务收支、经济活动等资料文件和现场勘查实物,检查有关计算机系统及其电子数据资料;(四)对与审计项目有关的企业和个人进行调查和询问,并取得相关证明材料;(五)对正在进行的违法违规或损失浪费行为,经主要负责人批准,可作出临时制止决定;(六)对可能被转移、隐匿、篡改、毁弃的会计凭证、会计账簿、会计报表以及与经济活动有关的资料,经主要负责人批准,可予以暂时封存;(七)在本企业范围内通报内部审计结果以及整改情况;(八)提出纠正、处理违法违规行为的意见和改进管理、提高效益的建议;(九)对严格遵守财经法规、经济效益显著、贡献突出的被审计单位和个人,可以向企业党组织、董事会提出表彰建议;(十)有关法律法规、国家有关规定明确的其他权限。-|-

-|深圳市国资委关于《深圳市属国有企业内部审计管理规定(征求意见稿)》公开征求社会公众意见的通知  为加强市属国有企业内部审计监督,充分发挥内部审计作用,保障国有资产保值增值和企业可持续发展,根据《中华人民共和国企业国有资产法》、《中华人民共和国审计法》、《审计署关于内部审计工作的规定》、《国务院国资委关于进一步加强中央企业内部审计工作的通知》等法律法规和国家有关规定,结合企业实际情况,市国资委起草了《深圳市属国有企业内部审计管理规定(征求意见稿)》(以下简称《管理规定》)。|-

-||-第四章内部审计结果运用第十九条内部审计部门应当积极参与“六位一体”监督体系建设,与纪检监察、监事会、财务总监、内控、风控等监督资源相互配合,建立信息共享、结果共用、重要事项共同实施、整改问责共同落实等协同机制。-||-第十五条被审计单位和被审计人员应当积极配合内部审计部门的工作,及时、真实、全面提供相关资料。-||-第五章市国资委对内部审计工作的指导和监督第二十三条市国资委应当将内部审计指导和监督工作纳入年度工作计划,应当制定内部审计年度工作要点或者指导意见,加强对各企业内部审计工作的业务指导和监督。-||-第三条本规定所称内部审计,是指企业内部审计部门和人员对财务收支、经济活动、内部控制、风险管理以及内部管理领导人员履行经济责任情况等,实施独立、客观监督并作出评价和建议,促进企业完善治理、实现目标的活动。-||-

-||-在公示期间,如有不同意见,相关单位和个人可通过电话、传真、电子邮件或信函等方式向我局反映(信函以到达日邮戳为准)。-||-

-||-公示时间为6月17日至6月21日。-|-第十六条企业应当制定内部审计人员职业发展激励政策,畅通审计骨干人才的选拔任用通道,开展审计人员职业培训和后续教育,积极推动和鼓励审计人员参加职业资格考试,加强审计人员队伍建设,提升审计人员履职能力。-|-第三章内部审计职责和权限第十七条企业内部审计部门依法履行以下主要职责:(一)开展企业发展规划、战略决策、重大措施以及年度业务计划执行情况的审计;(二)开展企业经济效益、经营管理、内部控制、风险管理审计;(三)开展企业财务收支、自然资源资产审计;(四)开展企业工程建设、对外投资(含境外投资)审计;(五)开展企业内部管理的领导人员经济责任审计;(六)督促落实审计发现问题的整改工作;(七)按规定配合市国资委审计工作,推荐符合条件的审计人员参加专项审计工作组;(八)按规定配合政府审计机关审计工作;(九)对所属企业内部审计工作进行指导、监督;(十)有关法律法规、国家有关规定明确的其他职责。-|-为确保公平公正,现将拟表彰名单予以公示。-|-为确保公平公正,现将拟表彰名单予以公示。-|-

-|内部审计人员应当具备审计、会计、工程、管理、经济、计算机等专业职称或职业资格。|-

-||-现就该《管理规定》(征求意见稿)公开征求社会公众意见,有关单位和社会各界人士可在2019年6月21日前,通过以下两种方式反馈:  (一)通过电子邮件方式将意见发送至:。-||-第二十七条内部审计人员因履行职责受到打击、报复、陷害的,有权直接向市国资委报告相关情况,企业党组织、董事会应当及时采取保护措施,并对相关责任人员进行处理;涉嫌犯罪的,移送司法机关依法追究刑事责任。-||-第十五条被审计单位和被审计人员应当积极配合内部审计部门的工作,及时、真实、全面提供相关资料。-||-第十条企业内部审计部门负责人应当具备审计、会计、工程、管理、经济、计算机等中级(含中级)以上专业职称(或相应的职业资格),以及相关工作经验。-||-

-||-第七条企业应当建立内部审计向党组织、董事会负责的领导体制,内部审计工作由企业董事长分管,未设立董事会的企业由主要负责人分管。-||-

-||-第二十条企业应当建立健全审计发现问题整改机制,积极推进审计结果报告和公告制度,明确被审计单位主要负责人为整改第一责任人。-|-企业在提名审计部长人选前,应当充分听取纪委书记、监事会主席、财务总监意见。-|-  特此通告。-|-第二十四条市国资委依法指导和监督企业内部审计工作的主要职责:(一)制定市属国有企业内部审计制度;(二)督促企业落实内部审计制度,设立内部审计部门;(三)指导内部审计统筹安排审计计划,突出审计重点;(四)组织实施企业专项审计工作;(五)组织开展内部审计培训;(六)组织开展内部审计工作质量评价检查;(七)对企业内部审计制度建设或者内部审计工作开展存在问题的,应当督促企业及时进行整改并要求书面报告整改情况;情节严重的,应当通报批评并对相关责任人员进行处理;(八)有关法律法规、国家有关规定明确的其他职责。-|-第十二条直管企业领导兼任所属企业主要负责人的经济责任审计,以及所属企业主要负责人提拔到直管企业领导岗位的经济责任审计,由市国资委组织实施或由市国资委委托直管企业组织实施。-|-

-|企业应当落实“制度未完善的不放过、资金未追回的不放过、责任未落实的不放过”的整改要求,对审计发现问题建立清单、台账,对整改情况开展现场检查或跟踪审计,保证整改效果。|-

-||-第二章内部审计机构和人员管理第六条直管企业应当设立独立的内部审计部门,合理配备内部审计人员,并保证审计人员数量能够充分履行审计职责。-||-第三十条本规定自发布之日起施行。-||-第六章责任追究第二十五条被审计单位有下列情形之一的,由企业党组织、董事会责令改正,并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员进行处理:(一)拒绝接受或者不配合内部审计工作的;(二)拒绝、拖延提供与内部审计事项有关的资料,或者提供资料不真实、不完整的;(三)拒不纠正审计发现问题的;(四)整改不力、屡审屡犯的;(五)违反有关法律法规、国家有关规定的其他情形。-||-第二十七条内部审计人员因履行职责受到打击、报复、陷害的,有权直接向市国资委报告相关情况,企业党组织、董事会应当及时采取保护措施,并对相关责任人员进行处理;涉嫌犯罪的,移送司法机关依法追究刑事责任。-||-

-||-资产规模大、从业人员多的所属企业根据工作需要,可以设立内部审计部门。-||-

-||-内部审计结果及整改情况应当作为考核、任免、奖惩干部和相关决策的重要依据。-|-第二十一条企业应当将审计问题整改与促进经营管理相结合,对于典型性、普遍性问题,认真研究和剖析其成因,从管理体制和机制上加以改进,通过审计维护资产安全、创造企业价值。-|-第四章内部审计结果运用第十九条内部审计部门应当积极参与“六位一体”监督体系建设,与纪检监察、监事会、财务总监、内控、风控等监督资源相互配合,建立信息共享、结果共用、重要事项共同实施、整改问责共同落实等协同机制。-|-现就该《管理规定》(征求意见稿)公开征求社会公众意见,有关单位和社会各界人士可在2019年6月21日前,通过以下两种方式反馈:  (一)通过电子邮件方式将意见发送至:。-|-内部审计部门应当对所属企业每三年内至少专项审计一次,做到审计监督全覆盖。-|-

-|企业在提名审计部长人选前,应当充分听取纪委书记、监事会主席、财务总监意见。|-

-||-内部审计部门负责社会审计机构的选聘工作,并负责对其服务质量进行监督考核、质量评价。-||-第十条企业内部审计部门负责人应当具备审计、会计、工程、管理、经济、计算机等中级(含中级)以上专业职称(或相应的职业资格),以及相关工作经验。-||-企业对内部审计发现的违纪违规违法问题线索、失职渎职行为,应当及时移送企业纪委、监事会调查处理,并向市国资委专项报告。-||-第二十四条市国资委依法指导和监督企业内部审计工作的主要职责:(一)制定市属国有企业内部审计制度;(二)督促企业落实内部审计制度,设立内部审计部门;(三)指导内部审计统筹安排审计计划,突出审计重点;(四)组织实施企业专项审计工作;(五)组织开展内部审计培训;(六)组织开展内部审计工作质量评价检查;(七)对企业内部审计制度建设或者内部审计工作开展存在问题的,应当督促企业及时进行整改并要求书面报告整改情况;情节严重的,应当通报批评并对相关责任人员进行处理;(八)有关法律法规、国家有关规定明确的其他职责。-||-

-||-资产规模大、从业人员多的所属企业根据工作需要,可以设立内部审计部门。-||-

-||-第七章附则第二十八条证券监管机构对上市公司内部审计有特殊规定的,上市公司应当执行其规定。-|-第十四条企业应当实行内部审计制度化、规范化、标准化,规范审计操作流程,创新审计方式方法,推进以大数据为核心的审计信息化建设,科学高效实施审计监督。-|-第十四条企业应当实行内部审计制度化、规范化、标准化,规范审计操作流程,创新审计方式方法,推进以大数据为核心的审计信息化建设,科学高效实施审计监督。-|-第二十条企业应当建立健全审计发现问题整改机制,积极推进审计结果报告和公告制度,明确被审计单位主要负责人为整改第一责任人。-|-对审计发现的问题和提出的建议,被审计单位应当及时整改,并将整改结果书面告知内部审计部门。-|-

-|第六章责任追究第二十五条被审计单位有下列情形之一的,由企业党组织、董事会责令改正,并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员进行处理:(一)拒绝接受或者不配合内部审计工作的;(二)拒绝、拖延提供与内部审计事项有关的资料,或者提供资料不真实、不完整的;(三)拒不纠正审计发现问题的;(四)整改不力、屡审屡犯的;(五)违反有关法律法规、国家有关规定的其他情形。|-

-||-第十二条直管企业领导兼任所属企业主要负责人的经济责任审计,以及所属企业主要负责人提拔到直管企业领导岗位的经济责任审计,由市国资委组织实施或由市国资委委托直管企业组织实施。-||-为防范关键岗位人员的廉政风险,对从事内部审计工作年限较长的人员,应当实行交流轮岗制度。-||-内部管理领导人员经济责任审计结果应当归入其本人档案。-||-  附件:1.《深圳市属国有企业内部审计管理规定》(征求意见稿)  2.《深圳市属国有企业内部审计管理规定》(征求意见稿)起草说明  深圳市国资委  2019年6月5日深圳市属国有企业内部审计管理规定第一章总则第一条为加强市属国有企业内部审计监督,充分发挥内部审计作用,保障国有资产保值增值和企业可持续发展,根据《中华人民共和国企业国有资产法》、《中华人民共和国审计法》、《审计署关于内部审计工作的规定》、《国务院国资委关于进一步加强中央企业内部审计工作的通知》等法律法规和国家有关规定,结合企业实际情况,制定本规定。-||-

-||-集团审计部门可以统一抽调总部及所属企业相关专业技术人员参加审计工作。-||-

-||-集团审计部门可以统一抽调总部及所属企业相关专业技术人员参加审计工作。-|-集团审计部门可以统一抽调总部及所属企业相关专业技术人员参加审计工作。-|-我局将对反映的问题予以核查,一经查实,将依法依规严肃处理。-|-第二章内部审计机构和人员管理第六条直管企业应当设立独立的内部审计部门,合理配备内部审计人员,并保证审计人员数量能够充分履行审计职责。-|-在公示期间,如有不同意见,相关单位和个人可通过电话、传真、电子邮件或信函等方式向我局反映(信函以到达日邮戳为准)。-|-

-|为防范关键岗位人员的廉政风险,对从事内部审计工作年限较长的人员,应当实行交流轮岗制度。|-